פסק-דין בתיק ע"ע 12994-10-12

א.        במהלך הדיון הציע בית הדין לצדדים את ההצעה הבאה:

"1.       המשיבה תשלם למערער 1 סך ברוטו של 4,000 ש"ח כהפרשי פדיון חופשה ודמי חגים.

2.         המשיבה תשלם למערער 2 סך ברוטו של 7,000 ש"ח כהפרשי פדיון חופשה ודמי חגים.

3.         סכומים אלה יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק החל מתאריך 15.2.07 ועד התשלום המלא בפועל.

4.         הסכומים שנפסקו כחלף הפרשות המעביד לקרן הפנסיה יישאו הפרשי הצמדה וריבית ממחצית תקופת העבודה של כל מערער ועד התשלום המלא בפועל בניכוי מה ששולם בפועל בגין רכיב זה על פי פסיקת בית הדין האזורי.

5.         המערערים ימציאו למשיבה אישור מס הכנסה לגבי שיעור ניכוי המס במקור שיש לנכות מהסכומים המגיעים למערערים על פי סעיפים
1-4 לעיל, וכל זאת תוך 30 יום מהיום. המשיבה תשלם את הסכומים האמורים תוך 30 יום מהמצאת האישור ולא יאוחר מ 60 יום מהיום ככל שלא הומצא אישור. ככל שלא יומצא אישור ינוכו מיסים על פי חוק.

6.         התשלום יבוצע באמצעות המחאות לפקודת המערערים שיימסרו לב"כ המערערים."

ב.         ב"כ הצדדים הודיעו כי:

"מבלי להודות זה בטענותיו של זה ולסילוק סופי ומוחלט של הטענות בגין תקופת העבודה וסיומה, הצעת בית הדין מוסכמת עלינו ומבקשים לתת לה תוקף של פסק דין ללא צו להוצאות."

ג.         אנו נותנים תוקף של פסק דין להסכמת הצדדים.

ד.         אין צו להוצאות.

ניתן היום, ז' תשרי תשע"ד (11 ספטמבר 2013), בנוכחות הצדדים.